Articoli, guide e approfondimenti per lavoratori e studi legali
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Cassazione 436/2026: il patto di non concorrenza con corrispettivo annuo parametrato alla durata del rapporto è valido. Il lavoratore che lo viola paga la penale.
Guida al Libro Unico del Lavoro nel settore spettacolo: chi deve essere iscritto, quando il LUL non va emesso, esoneri per autonomi e imprese familiari.
Nel 2026 i premi di produttività sono tassati all'1% fino a 5.000 euro. Scopri i requisiti, il confronto con la tassazione ordinaria e le novità su welfare e fringe benefit.
I conteggi nelle vertenze di appalto illecito e somministrazione irregolare: la complessità del doppio binario contrattuale.
La Cassazione 32598/2025 semplifica la prova del danno da demansionamento: basta il ragionamento presuntivo. Non serve dimostrare mobbing per ottenere il risarcimento.
Il lavoro nero nei saloni di parrucchiere e centri estetici: irregolarità diffuse, contratti fittizi e come far valere i propri diritti.
Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025): IRPEF al 33%, congedo parentale fino a 14 anni, esonero mamme, premi produttività all'1%.
Cessione del diritto d'immagine per artisti dello spettacolo: requisiti di notorietà, clausole contrattuali, limite del 40% e differenze rispetto al diritto d'autore.
La Cassazione 19556/2025 estende l'obbligo di repêchage alle mansioni inferiori. Se il lavoratore rifiuta, il licenziamento è legittimo. Guida per le aziende.
L'obbligo del datore di prevenire lo stress lavoro-correlato: valutazione dei rischi, DVR e conseguenze in caso di inadempimento.
La Cassazione 4724/2025 stabilisce che NASpI e Assegno Ordinario di Invalidità sono cumulabili. L'INPS continua a negarlo: ecco come far valere i tuoi diritti.
La Legge di Bilancio 2026 riduce l'aliquota IRPEF dal 35% al 33% per i redditi tra 28.000 e 50.000 euro. Scopri quanto risparmi in busta paga e le novità sulla detassazione degli straordinari.