Legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta per due volte la visita medica
E’ legittimo, “per assenza ingiustificata”, il licenziamento del dipendente che si sia preso un periodo di congedo straordinario , “per […]
E’ legittimo, “per assenza ingiustificata”, il licenziamento del dipendente che si sia preso un periodo di congedo straordinario , “per […]
Le ore corrispondenti al periodo di ferie annuali retribuite concorrono alla determinazione del raggiungimento della soglia di ore lavorate che […]