Dimissioni per Fatti Concludenti e Flusso Uniemens
Introduzione L’INPS, con il messaggio n. 639/2025, ha fornito le istruzioni operative per la corretta gestione delle dimissioni per fatti […]
Indennità Risarcitoria per Contratto a Termine Illegittimo: Cosa Sapere
L’indennità risarcitoria per la reiterazione illegittima del contratto a termine è un tema di grande importanza nel diritto del lavoro […]
Sentenza sul contratto a termine e licenziamento illegittimo: il caso di Mario Rossi contro Servizi Funebri Verdi S.a.s.
(Il nome del lavoratore e dell’azienda sono di fantasia) Ecco un’analisi dettagliata della sentenza del Tribunale di Venezia, che tratta temi […]
Conteggi Dettagliati nelle Vertenze Lavorative: Il Caso Esemplare del Tribunale di Marsala
Le vertenze di lavoro sono spesso complesse e richiedono una documentazione impeccabile per garantire un esito favorevole. Un esempio significativo […]
Cassazione: al datore l’onere della prova in caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità
La Cassazione afferma, con l’ordinanza n. 9158 del 21.03.2022, che, in caso di licenziamento per inidoneità sopravvenuta alla mansione, è […]
Illegittimo il licenziamento per eccesiva morbilità
Tribunale di Napoli: illegittimo il licenziamento per eccesiva morbilità Con la sentenza del 14.09.2022, il Tribunale di Napoli afferma che […]