Cassazione: al datore l’onere della prova in caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità
La Cassazione afferma, con l’ordinanza n. 9158 del 21.03.2022, che, in caso di licenziamento per inidoneità sopravvenuta alla mansione, è […]
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Licenziamento – Giusta causa e giustificato motivo. Il licenziamento è quell’istituto giuridico mediante il quale un datore di lavoro può […]