Conteggi Lavoro per  settori Pubblici e Privati

Cos’è una Vertenza di Lavoro? La vertenza di lavoro è una procedura che viene avviata dal lavoratore a tutela dei propri diritti. La vertenza di lavoro può essere avviata con l’ausilio di un avvocato giuslavorista o in sede sindacale. Una volta che si è deciso di iniziare una Vertenza di Lavoro si devono produrre i Conteggi di Lavoro per evidenziare le eventuali differenze retributive e/o contributive e di trattamento fine rapporto (TFR) relative a quanto lamentato nei confronti del proprio datore di lavoro.

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Vertenza di lavoroRicevi il conteggio Tutta la documentazione relativa al conteggio di lavoro ti viene consegnata mediamente da 1 a 3 gg. dalla data di pagamento. E’ possibile ricevere su richiesta anche il testo del Ccnl o una sua sintesi completa.

Ricorso del lavoro nullo senza i conteggi

Estratto della sentenza:
Laddove non risultino prodotti, nè nella copia allegata al fascicolo d’ufficio, né nella copia notificata alla controparte, i conteggi analitici delle somme pretese dal lavoratore, si e’ in presenza di nullita’ assoluta del ricorso. Tale omissione,infatti, non consente né al giudicante né alla controparte di poter avere piena contezza dell’oggetto del giudizio, in quanto non è dato di evincere per quali titoli e causali venga richiesta la somma indicata nelle conclusioni del ricorso. (Tribunale Napoli, 12.01.2010)

Documenti per Vertenza di Lavoro

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